O evento promovido pela ACIAP INOVATEC – Núcleo de Inovação e Tecnologia da ACIAP – trouxe reflexões profundas sobre os desafios e oportunidades do choque de gerações no mercado de trabalho. Realizado no dia 14 de abril no auditório do Sebrae, em São José dos Pinhais, o encontro reuniu especialistas e lideranças regionais em um espaço diversificado de troca de ideias.
A Associação Comercial, Industrial, Agrícola e Prestadora de Serviços (ACIAP) tem sido uma força motriz no desenvolvimento econômico de São José dos Pinhais e região. Seu núcleo de inovação, a ACIAP INOVATEC, conecta empresas e profissionais ao conhecimento técnico necessário para prosperar em um mundo cada vez mais dinâmico. Por meio de eventos, capacitações e debates, ambos se consolidam como pilares no ecossistema de inovação local.
“Choque de Gerações”: Um Tema Atual e Necessário
A escolha do tema surgiu como resposta direta às transformações demográficas e culturais que impactam o ambiente de trabalho e a sociedade. As interações entre as gerações – desde baby boomers até a gen Z – revelam diferenças de mindset que afetam a produtividade, a inovação e a convivência corporativa. O evento abordou as barreiras causadas por tais diferenças e destacou estratégias para convertê-las em oportunidades de diálogo e colaboração.
Destaques do Evento
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Alexandre Weiler: Doutor em Administração, especialista em Inteligência Artificial, Negócios e Educação, liderou discussões sobre o impacto das tecnologias no choque de gerações e o papel da IA na mediação desses conflitos.
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Chrystian Rangel: empreendedor da Tempus Nexus e membro do INOVATEC, compartilhou sua experiência com gamificação na educação e como ela pode ser usada para integrar diferentes gerações em ambientes corporativos e educacionais.
Para um público de empresários, acadêmicos, gestores de recursos humanos e líderes comunitários, todos interessados em criar ambientes mais colaborativos e produtivos, o encontro destacou como as características de cada geração influenciam comportamentos profissionais. Enquanto as gerações mais experientes valorizam estabilidade e planejamento, gerações mais jovens buscam flexibilidade e propósito no trabalho.
Foram destacadas estratégias como os programas de mentoria reversa, onde os mais jovens ensinam tecnologia aos mais experientes e aprendem com a sabedoria acumulada, bem como o necessário investimento no desenvolvimento de soft skills, como empatia e comunicação, essenciais para reduzir conflitos.
O evento marcou um divisor de águas ao fomentar discussões sobre a relevância do diálogo intergeracional para a inovação regional. A ACIAP INOVATEC promete dar continuidade ao tema, criando grupos de discussão e promovendo oficinas integrativas para líderes locais.
A ACIAP reforçou seu compromisso em estimular a troca de conhecimento e planeja novos eventos alinhados com as demandas do mercado e os interesses da comunidade.
Fonte: Associação Empresarial de São José dos Pinhais
